서비스 테크 리더
직군Engineering
경력사항-
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 625, 덕명빌딩 6층
누비랩 테크 리더로 합류하시면 이런 업무들을 함께 해요 🚀
- 누비랩 프로덕트 테크 팀(Web/App 개발팀)을 총괄합니다. (Web, App, Back-end)
- 프로덕트의 확장성, 안정성, 성능을 고려하여 기술 아키텍처 및 인프라를 관리합니다.
- 팀 개발 문화 및 프로세스를 구축합니다.
- 팀 구성원들의 영입을 주도하고 성장을 지원합니다.
- 사내에 필요한 기술 및 시스템을 검토하고 주도적으로 도입합니다.
핵심 가치를 기반으로, 이런 동료를 찾고 있어요 🚀
- 성장하는 스타트업에서 개발팀을 리드해본 경험이 있으신 분
- 웹 서비스(Front-end, Back-end) 개발 경력이 최소 5년 이상이신 분
- 비즈니스 및 고객, 프로덕트에 대한 이해도와 공감대가 높으신 분 #Focus on Customer
- 팀 개발 문화를 발전시키는 데 관심이 있고, 팀원의 성장을 적극적으로 이끌 수 있는 분 #Fast Fail & Fast Learn
- 개발자 간 뿐만 아니라 타 팀과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분 #One Team
📌 누비랩의 미션과 비즈니스가 궁금하다면? [바로가기]
📌 누비랩을 보다 잘 알아가실 수 있도록 누비랩의 핵심가치를 소개드려요 [바로가기]
이런 경험이 있다면 더 좋아요 🚀
- 대용량 트래픽 처리를 경험해본 적이 있으신 분
- AI 스타트업에서 재직해본 경험이 있으신 분
- 시스템 아키텍처 설계에 능하신 분
- 조직문화 형성을 위한 활동에 참여해 본 경험이 있으신 분
기술 스택 🚀
※ 누비랩 개발팀에서 사용하는 주된 기술입니다.
- AI : Cognitive AI, Image Segmentation, LLM, LMM, MLOps
- 3D : Open3d, PCL(Point Cloud Library)
- Front-end: TypeScript, React, Next.js, React Native
- Back-end: Node.js, Javascript(ES6+), Nest.js, Express, Sequelize (ORM), MySQL
- AWS, Docker, EKS, GitOps
- Github, Slack, Notion, Jira, Figma, Framer
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직 (프로베이션 기간 3개월 / 100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의
누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요 🚀
1. 채용 프로세스 : 입사지원 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 합류
- 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
- 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.
2. 서류 전형 안내
- 제출 서류
- 이력서 (필수)
- 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
- 안내 사항
- 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.
3. 인터뷰 안내
- 전화 인터뷰 : HR Lead와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다. 전화 인터뷰에서는 지원 동기를 비롯한 경력 사항 확인, 앞으로 기대하시는 바 등을 질문 드리게 됩니다.
- 직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 60분 가량 소요됩니다. 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
- 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
- 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.
※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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서비스 테크 리더
누비랩 테크 리더로 합류하시면 이런 업무들을 함께 해요 🚀
- 누비랩 프로덕트 테크 팀(Web/App 개발팀)을 총괄합니다. (Web, App, Back-end)
- 프로덕트의 확장성, 안정성, 성능을 고려하여 기술 아키텍처 및 인프라를 관리합니다.
- 팀 개발 문화 및 프로세스를 구축합니다.
- 팀 구성원들의 영입을 주도하고 성장을 지원합니다.
- 사내에 필요한 기술 및 시스템을 검토하고 주도적으로 도입합니다.
핵심 가치를 기반으로, 이런 동료를 찾고 있어요 🚀
- 성장하는 스타트업에서 개발팀을 리드해본 경험이 있으신 분
- 웹 서비스(Front-end, Back-end) 개발 경력이 최소 5년 이상이신 분
- 비즈니스 및 고객, 프로덕트에 대한 이해도와 공감대가 높으신 분 #Focus on Customer
- 팀 개발 문화를 발전시키는 데 관심이 있고, 팀원의 성장을 적극적으로 이끌 수 있는 분 #Fast Fail & Fast Learn
- 개발자 간 뿐만 아니라 타 팀과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분 #One Team
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- 대용량 트래픽 처리를 경험해본 적이 있으신 분
- AI 스타트업에서 재직해본 경험이 있으신 분
- 시스템 아키텍처 설계에 능하신 분
- 조직문화 형성을 위한 활동에 참여해 본 경험이 있으신 분
기술 스택 🚀
※ 누비랩 개발팀에서 사용하는 주된 기술입니다.
- AI : Cognitive AI, Image Segmentation, LLM, LMM, MLOps
- 3D : Open3d, PCL(Point Cloud Library)
- Front-end: TypeScript, React, Next.js, React Native
- Back-end: Node.js, Javascript(ES6+), Nest.js, Express, Sequelize (ORM), MySQL
- AWS, Docker, EKS, GitOps
- Github, Slack, Notion, Jira, Figma, Framer
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직 (프로베이션 기간 3개월 / 100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의
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1. 채용 프로세스 : 입사지원 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 합류
- 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
- 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.
2. 서류 전형 안내
- 제출 서류
- 이력서 (필수)
- 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
- 안내 사항
- 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.
3. 인터뷰 안내
- 전화 인터뷰 : HR Lead와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다. 전화 인터뷰에서는 지원 동기를 비롯한 경력 사항 확인, 앞으로 기대하시는 바 등을 질문 드리게 됩니다.
- 직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 60분 가량 소요됩니다. 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
- 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
- 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.
※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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