누비랩

누비랩에서 함께할 ​DevOps ​Engineer는 ​이런 찾습니다 ​🚀

누비랩은 혁신적인 식품 기술 ​솔루션을 ​제공하는 스타트업입니다. ​우리는 안정적이고 효율적인 ​서비스 운영을 ​위해 ​열정적인 DevOps ​엔지니어를 ​모집합니다. ​누비랩의 DevOps 엔지니어는 ​데이터 ​기반 헬스케어 서비스를 ​안정적으로 ​운영하고, ​고객 경험을 극대화하는 ​핵심 역할을 ​담당합니다! ​Service Tech팀의 ​Backend Chapter에 ​속해 ​다른 개발자들과 긴밀히 ​협업해 문제를 ​해결합니다.

누비랩 DevOps Engineer는 이런 업무들을 해요 🚀

1. 클라우드 인프라 관리 및 데이터 보안 강화

• 보안 모범 사례 적용하고 유지하여 고객의 데이터를 안전하게 지켜요.
• AWS 서비스 (EKS, RDS, S3 등) 관리하고 최적화하여 고객에게 안정적인 서비스를 제공해요.
• 내부 인증 시스템을 관리해요.

2.CI/CD 파이프라인 구축 및 최적화

• 자동화된 테스트 및 코드 분석 도구를 통해 좋은 코드 품질을 유지할 수 있도록 도와줘요.
• 개발 생산성 향상을 위해 CI/CD 파이프라인 구축하고 강화해요.

3.서비스 운영 안정성 개선

• 실시간 에러 감지 및 알림 시스템 운영하여 고객에게 서비스를 안정적으로 제공해요.
• 인프라 및 서비스 이슈를 대응하고 예방해요.

4.백엔드 개발 지원

• Spring + Kotlin 기반 API 개발 및 유지보수를 지원해요.
• 데이터베이스 설계 및 최적화를 지원해요.

이런 동료를 찾고 있어요 🚀

• DevOps 관련 업무 경험 3년 이상 또는 이에 준하는 역량을 가진 분
• Spring 관련 업무 경험 1년 이상 또는 이에 준하는 역량을 가진 분
• 컨테이너 기술(Docker, Kubernetes)에 능숙한 분을 원해요.
• 보안 관련 지식 및 구현 경험(네트워크 보안, 암호화, 접근 제어 등)이 있는 분을 원해요
• CI/CD 파이프라인 구축하여 최적화를 시도한 경험이 있는 분을 원해요.
• 신규 기술에 대한 빠른 학습 및 전파 능력을 가진 분을 원해요.

이런 경험이 있다면 더 좋아요 🚀

• AWS 클라우드 플랫폼에 대한 깊이 있는 이해와 경험이 있는 분을 선호해요.
• 모니터링 및 로깅 시스템 (ELK Stack, Prometheus)을 구축하거나 유지해본 경험이 있는 분을 선호해요.
• IaC (Terraform, CloudFormation) 사용 경험이 있으면 좋아요.
• 대규모 트래픽 처리 경험이 있으면 좋아요
• React 기반 Frontend 프로젝트 경험이 있으면 좋아요.

이런 성향을 가진 분과 함께하고 싶어요 🚀

• 문제 해결 능력이 뛰어나고 끊임없이 개선하려는 자세를 가진 분
• 팀원들과의 협업을 즐기며 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 새로운 기술 트렌드를 빠르게 습득하고 적용할 수 있는 분
• 자기주도적으로 업무를 진행하고 책임감 있게 일하시는 분

기술 스택🚀

• AWS (EC2, EKS, RDS, S3, Lambda 등)
• Docker, Kubernetes
• Github Action + ArgoCD
• MySQL, PostgresSQL
• Grafana, Prometheus, Loki, Tempo

이력서는 이렇게 작성해주시면 더 좋아요 🚀

• DevOps 또는 Backend엔지니어로서 업무 중 가장 도전적인 경험이 있으시다면 기술해주세요
• ‘user side’의 관점으로 제품에 기여한 경험이 있다면 기술해주세요
• 단순 업무 나열 보다는 업무 중 얻은 Lesson learned, 기술적으로 가장 고민 되었던 부분 등 업무 중 인상 깊었던 경험이 있다면 함께 기술해주세요

근무 조건은 다음과 같아요 🚀

• 근무형태 : 정규직 (프로베이션 기간 3개월 / 100% 지급)
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
• 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
• 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의

누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요🚀

1. 채용 프로세스 : 입사지원 > 직무 인터뷰 > 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 합류

• 상황에 따라, 코딩 테스트 전형이 진행될 수 있으며, 직무 인터뷰 이전에 안내 드릴 예정이고 수행 후 직무 인터뷰에서 과제에 대한 리뷰를 진행하게 됩니다.
• 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
• 레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.

2. 서류 전형 안내

• 제출 서류
• 이력서 (필수)
• 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
• 안내 사항
• 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.

3. 인터뷰 안내

• 코딩 테스트: (상황에 따라 진행 여부 결정) 직무 인터뷰 진행 전/진행 단계에서 소정의 과제를 진행한 후 결과물을 재출해 주시면 됩니다. 해당 과제는 직무 인터뷰 진행시 면접관과 함께 리뷰 예정입니다.
• 직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 90분 가량 소요됩니다. 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
• 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
• 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.