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누비랩

프로덕트 디자이너(Product Designer)
직군Design
경력사항무관
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 625, 덕명빌딩 6층
마감기한2024년 12월 31일

팀 소개 🚀

현재 누비랩에서 운영하고 있는 '냠냠키즈 & 탄탄스쿨' 에 이어<누비랩의 NEXT product를 준비>하는 팀입니다.

리더/PM/디자이너/개발자를 원 팀 으로 구성, 보다 애자일한 형태로 속도감 있게 미션을 수행하 가고자 합니다.

'글로벌 3억+ 다운로드의 1세대 카메라 C앱' 의 창시자인 팀 리더와 함께 성장하실 Product Designer를 찾습니다!


이런 일을 함께합니다 🚀

  • 비즈니스와 제품의 가치를 이해하고 제품의 방향을 함께 고민해요.
  • 디자인을 통해 신규 프로덕트와 사용자 경험을 연결하는 역할을 해요.
  • 정량적/정성적 사용자 데이터를 기반으로 디자인 관점에서의 해결책을 도출해요.
  • 사용성 테스트를 설계하고 진행해요.


이런 동료를 찾습니다 🚀

  • 기획 및 아이데이션 참여도/참여 의지가 높은 디자이너 분
  • Web, Android 등 다양한 플랫폼에 대한 이해가 있으신 분
  • 목표 달성을 위해 원활하게 커뮤니케이션 하며 동료를 설득할 수 있으신 분
  • 고객이 원하는 것을 다각도로 파악하고 주도적으로 디자인을 진행하시는 분
  • 빠르게 아이디어를 구체화하여 팀원들과 공유하시는 분
  • 다양한 디자인 툴을 활용하여 문제를 해결하고 시각적 완성도를 높이시는 분


이런 경험이 있다면 더 좋습니다 🚀

  • 신입도 무관하나, 관련 경력 3년 이상이신 분
  • 디자인 전공(디지털 미디어 디자인, 시각 디자인, 인터랙션 디자인 등)
  • 하나의 제품 안에서 여러 사용자 그룹을 대상으로 하는 서비스 디자인 경험
  • 유아 및 청소년을 위한 제품 디자인 경험이 있으신 분
  • 3D 그래픽 디자인 경험이 있으신 분
  • 디자인 시스템 구축 혹은 활용 경험


활용 툴 🚀

  • 디자인: Figma, Adobe, Zeplin, Sketch, Creatie
  • 협업: Slack, Notion, Google Workspace, Jira


이런 성향을 가진 분과 함께하고 싶어요 🚀

  • 탁월함에 대한 강한 열망이 있는 분을 선호합니다. 높은 목표를 설정하고 문제를 해결하기 위해 집요하게 파고드는 분, 그 과정에서 누구보다 빠르게 성장하는 분들과 함께하고자 합니다.
  • 여러 관점과 맥락을 파악할 수 있는 분들을 선호합니다. 조직, 팀 전체의 장기 목표를 이해하고 해결하고자 하는 문제가 무엇인지 정의할 수 있는 분과 함께하고자 합니다.
  • 상대방을 존중하면서도 본질에 집중하는 의사소통을 잘 하실 수 있는 분을 선호합니다.



근무 조건은 다음과 같아요 🚀

  • 근무형태 : 정규직(프로베이션 기간 3개월/100% 지급)
  • 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층(삼성역 도보 3분)
  • 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
  • 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 인터뷰 후 협의



누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요 🚀

1. 채용 프로세스 : 서류 심사 > 인적성 검사 > 직무 인터뷰 > 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 합류

  • 인적성 검사 결과에 따라 직무 인터뷰 진행 여부를 결정하게 됩니다.


2. 서류 전형 안내

  • 제출 서류 :이력서 및 포트폴리오 (필수)
  • 안내 사항 : 모든 서류는 PDF 형태 또는 링크로 제출해 주세요.


3. 인터뷰 안내

  • 인적성 검사: 서류 합격자에 한하여 외부 서비스를 활용하여 온라인으로 인적성 검사를 진행합니다.
  • 직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 60분 가량 소요됩니다 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
  • 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.


※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


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프로덕트 디자이너(Product Designer)

팀 소개 🚀

현재 누비랩에서 운영하고 있는 '냠냠키즈 & 탄탄스쿨' 에 이어<누비랩의 NEXT product를 준비>하는 팀입니다.

리더/PM/디자이너/개발자를 원 팀 으로 구성, 보다 애자일한 형태로 속도감 있게 미션을 수행하 가고자 합니다.

'글로벌 3억+ 다운로드의 1세대 카메라 C앱' 의 창시자인 팀 리더와 함께 성장하실 Product Designer를 찾습니다!


이런 일을 함께합니다 🚀

  • 비즈니스와 제품의 가치를 이해하고 제품의 방향을 함께 고민해요.
  • 디자인을 통해 신규 프로덕트와 사용자 경험을 연결하는 역할을 해요.
  • 정량적/정성적 사용자 데이터를 기반으로 디자인 관점에서의 해결책을 도출해요.
  • 사용성 테스트를 설계하고 진행해요.


이런 동료를 찾습니다 🚀

  • 기획 및 아이데이션 참여도/참여 의지가 높은 디자이너 분
  • Web, Android 등 다양한 플랫폼에 대한 이해가 있으신 분
  • 목표 달성을 위해 원활하게 커뮤니케이션 하며 동료를 설득할 수 있으신 분
  • 고객이 원하는 것을 다각도로 파악하고 주도적으로 디자인을 진행하시는 분
  • 빠르게 아이디어를 구체화하여 팀원들과 공유하시는 분
  • 다양한 디자인 툴을 활용하여 문제를 해결하고 시각적 완성도를 높이시는 분


이런 경험이 있다면 더 좋습니다 🚀

  • 신입도 무관하나, 관련 경력 3년 이상이신 분
  • 디자인 전공(디지털 미디어 디자인, 시각 디자인, 인터랙션 디자인 등)
  • 하나의 제품 안에서 여러 사용자 그룹을 대상으로 하는 서비스 디자인 경험
  • 유아 및 청소년을 위한 제품 디자인 경험이 있으신 분
  • 3D 그래픽 디자인 경험이 있으신 분
  • 디자인 시스템 구축 혹은 활용 경험


활용 툴 🚀

  • 디자인: Figma, Adobe, Zeplin, Sketch, Creatie
  • 협업: Slack, Notion, Google Workspace, Jira


이런 성향을 가진 분과 함께하고 싶어요 🚀

  • 탁월함에 대한 강한 열망이 있는 분을 선호합니다. 높은 목표를 설정하고 문제를 해결하기 위해 집요하게 파고드는 분, 그 과정에서 누구보다 빠르게 성장하는 분들과 함께하고자 합니다.
  • 여러 관점과 맥락을 파악할 수 있는 분들을 선호합니다. 조직, 팀 전체의 장기 목표를 이해하고 해결하고자 하는 문제가 무엇인지 정의할 수 있는 분과 함께하고자 합니다.
  • 상대방을 존중하면서도 본질에 집중하는 의사소통을 잘 하실 수 있는 분을 선호합니다.



근무 조건은 다음과 같아요 🚀

  • 근무형태 : 정규직(프로베이션 기간 3개월/100% 지급)
  • 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층(삼성역 도보 3분)
  • 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
  • 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 인터뷰 후 협의



누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요 🚀

1. 채용 프로세스 : 서류 심사 > 인적성 검사 > 직무 인터뷰 > 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 합류

  • 인적성 검사 결과에 따라 직무 인터뷰 진행 여부를 결정하게 됩니다.


2. 서류 전형 안내

  • 제출 서류 :이력서 및 포트폴리오 (필수)
  • 안내 사항 : 모든 서류는 PDF 형태 또는 링크로 제출해 주세요.


3. 인터뷰 안내

  • 인적성 검사: 서류 합격자에 한하여 외부 서비스를 활용하여 온라인으로 인적성 검사를 진행합니다.
  • 직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 60분 가량 소요됩니다 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
  • 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.


※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.