React Native 엔지니어
직군Engineering
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 625, 덕명빌딩 6층
합류하면 이런 업무들을 함께 해요 🚀
- 영유아 기관에서 스캐너 서비스를 제공하는 Android 환경의 헬스케어 애플리케이션을 개발해요.
- 헬스케어 모바일 애플리케이션에 신규 기능을 추가하고, 성능 개선 및 소프트웨어 품질 개선을 위한 리팩토링을 진행해요.
- 누비랩의 여러 유형의 스캐너 중 가장 최근에 만들기 시작한 제품인 만큼 새롭게 넣어 볼 수 있는 기능이 많고, 기존과 다르게 AI 모델을 활용해 보고 있어 기대가 매우 높아요.
- 우리가 개발 중인 애플리케이션은요!
- 영유아 기관에서 아이들이 식사 전/후 식판 사진을 직접 스캔할 수 있는 서비스를 제공해요.
- 식사 시간을 재미있는 놀이 시간으로 인식할 수 있도록 다양한 콘텐츠를 제공해요.
- 사진을 촬영하고 AI 분석 결과를 기반으로 서비스를 제공하여 아이들이 식습관을 개선할 수 있도록 도와줘요.
이런 동료를 찾고 있어요 🚀
- 3년 이상의 React Native 앱 개발 경험이 있거나 그에 준하는 실력을 갖추신 분
- Javascript/TypeScript에 대한 깊은 이해가 있으신 분
- React-Query 사용에 능숙하신 분
- 컴포넌트를 라이브러리를 사용하지 않고 직접 개발 가능하신 분
- CodePush, Fastlane 등을 이용한 효율적인 배포 관리 경험이 있는 분
- RESTful API에 대한 깊은 이해가 있으신 분
- 요구 사항에 대한 빠른 분석과 피드백이 가능하신 분
- 다양한 환경과 디바이스에 적합한 UI/UX에 전반적인 이해를 갖춘 분
이런 경험이 있다면 더 좋아요 🚀
- Native Android 프로젝트를 배포 및 출시하고 관리해 본 경험이 있는 분
- Kotlin 네이티브 앱 개발 경험이 있으신 분
- 플랫폼별 Screen Transition에 대한 이해가 있으신 분
- 테스트 코드 작성 경험이 있는 분
- 원활한 의사소통 능력이 뛰어나신 분
- 최적화 및 리팩토링에 대한 고민을 늘 하는 분
- 개발자, 디자이너, 기획자와 원활하게 의사소통하며 긴밀하게 협업한 경험이 있으신 분
이런 동료와 함께하고 싶어요 🚀
- 누비랩의 개발자는 기술자가 아니라, 고객의 문제를 동료들과 함께하는 문제 해결자라고 생각합니다. 개발자도, 디자이너도, 기획자도 하나의 문제를 해결하기 위해 모인 사람들이라는 마음으로 일하는 분을 원합니다.
- 기술을 위한 기술이 아니라, 기술을 통한 문제 해결에 집중하는 동료를 원해요.
- 기술적이든, 문화적이든 아주 사소한 부분이라도 주도적으로 리드해서 문제를 돌파하는 자세를 가진 동료를 원해요.
기술 스택 🚀
- React Native
- Typescript
- React Query, Firebase 관련된 App Library
- Github, FastLane, Codepush
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직 (프로베이션 기간 3개월 / 100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의
누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요🚀
1. 채용 프로세스 : 입사지원 > 직무 인터뷰 > 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 합류
- 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
- 레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.
2. 서류 전형 안내
- 제출 서류
- 이력서 (필수)
- 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
- 안내 사항
- 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.
3. 인터뷰 안내
- 직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 90분 가량 소요됩니다. 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
- 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
- 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.
※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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React Native 엔지니어
합류하면 이런 업무들을 함께 해요 🚀
- 영유아 기관에서 스캐너 서비스를 제공하는 Android 환경의 헬스케어 애플리케이션을 개발해요.
- 헬스케어 모바일 애플리케이션에 신규 기능을 추가하고, 성능 개선 및 소프트웨어 품질 개선을 위한 리팩토링을 진행해요.
- 누비랩의 여러 유형의 스캐너 중 가장 최근에 만들기 시작한 제품인 만큼 새롭게 넣어 볼 수 있는 기능이 많고, 기존과 다르게 AI 모델을 활용해 보고 있어 기대가 매우 높아요.
- 우리가 개발 중인 애플리케이션은요!
- 영유아 기관에서 아이들이 식사 전/후 식판 사진을 직접 스캔할 수 있는 서비스를 제공해요.
- 식사 시간을 재미있는 놀이 시간으로 인식할 수 있도록 다양한 콘텐츠를 제공해요.
- 사진을 촬영하고 AI 분석 결과를 기반으로 서비스를 제공하여 아이들이 식습관을 개선할 수 있도록 도와줘요.
이런 동료를 찾고 있어요 🚀
- 3년 이상의 React Native 앱 개발 경험이 있거나 그에 준하는 실력을 갖추신 분
- Javascript/TypeScript에 대한 깊은 이해가 있으신 분
- React-Query 사용에 능숙하신 분
- 컴포넌트를 라이브러리를 사용하지 않고 직접 개발 가능하신 분
- CodePush, Fastlane 등을 이용한 효율적인 배포 관리 경험이 있는 분
- RESTful API에 대한 깊은 이해가 있으신 분
- 요구 사항에 대한 빠른 분석과 피드백이 가능하신 분
- 다양한 환경과 디바이스에 적합한 UI/UX에 전반적인 이해를 갖춘 분
이런 경험이 있다면 더 좋아요 🚀
- Native Android 프로젝트를 배포 및 출시하고 관리해 본 경험이 있는 분
- Kotlin 네이티브 앱 개발 경험이 있으신 분
- 플랫폼별 Screen Transition에 대한 이해가 있으신 분
- 테스트 코드 작성 경험이 있는 분
- 원활한 의사소통 능력이 뛰어나신 분
- 최적화 및 리팩토링에 대한 고민을 늘 하는 분
- 개발자, 디자이너, 기획자와 원활하게 의사소통하며 긴밀하게 협업한 경험이 있으신 분
이런 동료와 함께하고 싶어요 🚀
- 누비랩의 개발자는 기술자가 아니라, 고객의 문제를 동료들과 함께하는 문제 해결자라고 생각합니다. 개발자도, 디자이너도, 기획자도 하나의 문제를 해결하기 위해 모인 사람들이라는 마음으로 일하는 분을 원합니다.
- 기술을 위한 기술이 아니라, 기술을 통한 문제 해결에 집중하는 동료를 원해요.
- 기술적이든, 문화적이든 아주 사소한 부분이라도 주도적으로 리드해서 문제를 돌파하는 자세를 가진 동료를 원해요.
기술 스택 🚀
- React Native
- Typescript
- React Query, Firebase 관련된 App Library
- Github, FastLane, Codepush
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직 (프로베이션 기간 3개월 / 100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의
누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요🚀
1. 채용 프로세스 : 입사지원 > 직무 인터뷰 > 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 > 처우 협의 > 합류
- 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
- 레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.
2. 서류 전형 안내
- 제출 서류
- 이력서 (필수)
- 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
- 안내 사항
- 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.
3. 인터뷰 안내
- 직무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 90분 가량 소요됩니다. 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
- 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
- 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.
※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
직군Engineering
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 625, 덕명빌딩 6층
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