테크 리크루터
Job GroupHR
Experience LevelExperienced 2 years or more
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 625, 덕명빌딩 6층
누비랩 테크 리쿠르터는 이런 일을 함께합니다 🚀
- 인재 발굴 및 다이렉트 소싱(Direct Sourcing)
- 프로덕트 및 개발 직군별로 효과적인 채용 채널을 발굴하고, 적극적인 소싱을 통해 우수 인재를 영입해요.
- 프로덕트 및 개발 직군 후보자를 대상으로 활발하게 네트워크를 구축하고 누비랩만의 인재풀(Pool)을 관리해요.
- 하이어링 매니저(Hiring Manager)와의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 포지션별로 적절한 채용 전략을 수립해요.
- 채용 프로세스 운영 및 후보자 경험 고도화
- 채용 프로세스 진행을 위한 내외부 커뮤니케이션을 담당하고, 후보자 경험을 고도화해요.
- 인터뷰 프로세스를 지속적으로 개선하고, 인터뷰어 교육과 훈련을 담당해요.
- 채용 데이터 관리 및 분석을 통해 인사이트를 도출하고 개선해요.
- 채용 브랜딩 강화
- 누비랩 매력 포인트를 후보자에게 어떻게 잘 전달할 수 있을지 고민하며 채용 홈페이지와 블로그, SNS를 관리해요.
- 채용 브랜딩을 강화하기 위한 다양한 이벤트를 기획하고 운영해요.
- 누비랩의 기술력을 홍보하기 위해 개발팀과 협업하여 세미나 및 컨퍼런스를 기획해요.
- 인사 지원 업무
- 병역특례 (산업기능요원, 전문연구요원) 후보자들을 채용하고, 관리해요.
- 핵심 가치 내재화를 위한 다양한 조직 문화 활동을 수행해요.
- 구성원들이 업무에 집중할 수 있는 환경과 제도를 함께 조성해요.
이런 동료를 찾습니다 🚀
- 다이렉트 소싱(Direct Sourcing) 경력이 2년 이상이신 분
- 높은 책임감과 주도성을 바탕으로 업무를 수행할 수 있는 분
- 부드러운 커뮤니케이션 능력과 긍정적인 마인드를 갖추신 분
- 인재 영입의 과정에서 즐거움을 느끼고, 의미를 찾으시는 분
- 개발 언어와 환경에 대한 이해를 바탕으로 엔지니어들과 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분
이런 분이라면 더 좋습니다 🚀
- 스타트업 근무 경험이 있으신 분
- 비즈니스 영어 회화 능력이 우수한 분
- IT 직군에 대한 이해도가 높고, 엔지니어 네트워크를 보유하신 분
- 누비랩 미션과 비전에 깊이 공감하시는 분
- 채용 트랜드와 스타트업 조직문화에 대해 학습하는 것을 좋아하시는 분
이런 성향을 가진 분과 함께하고 싶어요 🚀
- 탁월함에 대한 강한 열망이 있는 분을 선호합니다. 높은 목표를 설정하고 문제를 해결하기 위해 집요하게 파고드는 분, 그 과정에서 누구보다 빠르게 성장하는 분들과 함께하고자 합니다.
- 여러 관점과 맥락을 파악할 수 있는 분들을 선호합니다. 조직, 팀 전체의 장기 목표를 이해하고 해결하고자 하는 문제가 무엇인지 정의할 수 있는 분과 함께하고자 합니다.
- 상대방을 존중하면서도 본질에 집중하는 의사소통을 잘 하실 수 있는 분을 선호합니다.
누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요 🚀
1. 채용 프로세스 : 서류 전형 > 1차 전화 인터뷰 > 2차 실무 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 3차 C Level 인터뷰
- 2차 실무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 3차 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다. 레퍼런스 체크 절차는 3차 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.
2. 서류 전형 안내
- 제출 서류
- 이력서 (필수)
- 포트폴리오 (선택)
3. 인터뷰 안내
- 1차 전화 인터뷰 : HR Lead와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다.
- 2차 실무 인터뷰 : HR Lead 및 실무진과 2:1로 진행하는 대면 인터뷰로, 최대 1시간 소요됩니다. 제출해 주신 서류를 기반으로 업무 경험과 직무 수행 능력을 리뷰합니다.
- 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
- 3차 CEO 인터뷰 : CEO와 1:1로 진행하는 대면 인터뷰입니다. 최대 1시간 소요되며, 누비랩 조직 문화와 일하는 방식, 업무 경험에 대해 이야기 나누는 시간을 갖게 됩니다.
※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월 / 급여 100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층(삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시-10시 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의
Share
테크 리크루터
누비랩 테크 리쿠르터는 이런 일을 함께합니다 🚀
- 인재 발굴 및 다이렉트 소싱(Direct Sourcing)
- 프로덕트 및 개발 직군별로 효과적인 채용 채널을 발굴하고, 적극적인 소싱을 통해 우수 인재를 영입해요.
- 프로덕트 및 개발 직군 후보자를 대상으로 활발하게 네트워크를 구축하고 누비랩만의 인재풀(Pool)을 관리해요.
- 하이어링 매니저(Hiring Manager)와의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 포지션별로 적절한 채용 전략을 수립해요.
- 채용 프로세스 운영 및 후보자 경험 고도화
- 채용 프로세스 진행을 위한 내외부 커뮤니케이션을 담당하고, 후보자 경험을 고도화해요.
- 인터뷰 프로세스를 지속적으로 개선하고, 인터뷰어 교육과 훈련을 담당해요.
- 채용 데이터 관리 및 분석을 통해 인사이트를 도출하고 개선해요.
- 채용 브랜딩 강화
- 누비랩 매력 포인트를 후보자에게 어떻게 잘 전달할 수 있을지 고민하며 채용 홈페이지와 블로그, SNS를 관리해요.
- 채용 브랜딩을 강화하기 위한 다양한 이벤트를 기획하고 운영해요.
- 누비랩의 기술력을 홍보하기 위해 개발팀과 협업하여 세미나 및 컨퍼런스를 기획해요.
- 인사 지원 업무
- 병역특례 (산업기능요원, 전문연구요원) 후보자들을 채용하고, 관리해요.
- 핵심 가치 내재화를 위한 다양한 조직 문화 활동을 수행해요.
- 구성원들이 업무에 집중할 수 있는 환경과 제도를 함께 조성해요.
이런 동료를 찾습니다 🚀
- 다이렉트 소싱(Direct Sourcing) 경력이 2년 이상이신 분
- 높은 책임감과 주도성을 바탕으로 업무를 수행할 수 있는 분
- 부드러운 커뮤니케이션 능력과 긍정적인 마인드를 갖추신 분
- 인재 영입의 과정에서 즐거움을 느끼고, 의미를 찾으시는 분
- 개발 언어와 환경에 대한 이해를 바탕으로 엔지니어들과 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분
이런 분이라면 더 좋습니다 🚀
- 스타트업 근무 경험이 있으신 분
- 비즈니스 영어 회화 능력이 우수한 분
- IT 직군에 대한 이해도가 높고, 엔지니어 네트워크를 보유하신 분
- 누비랩 미션과 비전에 깊이 공감하시는 분
- 채용 트랜드와 스타트업 조직문화에 대해 학습하는 것을 좋아하시는 분
이런 성향을 가진 분과 함께하고 싶어요 🚀
- 탁월함에 대한 강한 열망이 있는 분을 선호합니다. 높은 목표를 설정하고 문제를 해결하기 위해 집요하게 파고드는 분, 그 과정에서 누구보다 빠르게 성장하는 분들과 함께하고자 합니다.
- 여러 관점과 맥락을 파악할 수 있는 분들을 선호합니다. 조직, 팀 전체의 장기 목표를 이해하고 해결하고자 하는 문제가 무엇인지 정의할 수 있는 분과 함께하고자 합니다.
- 상대방을 존중하면서도 본질에 집중하는 의사소통을 잘 하실 수 있는 분을 선호합니다.
누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요 🚀
1. 채용 프로세스 : 서류 전형 > 1차 전화 인터뷰 > 2차 실무 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 3차 C Level 인터뷰
- 2차 실무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 3차 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다. 레퍼런스 체크 절차는 3차 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.
2. 서류 전형 안내
- 제출 서류
- 이력서 (필수)
- 포트폴리오 (선택)
3. 인터뷰 안내
- 1차 전화 인터뷰 : HR Lead와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다.
- 2차 실무 인터뷰 : HR Lead 및 실무진과 2:1로 진행하는 대면 인터뷰로, 최대 1시간 소요됩니다. 제출해 주신 서류를 기반으로 업무 경험과 직무 수행 능력을 리뷰합니다.
- 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
- 3차 CEO 인터뷰 : CEO와 1:1로 진행하는 대면 인터뷰입니다. 최대 1시간 소요되며, 누비랩 조직 문화와 일하는 방식, 업무 경험에 대해 이야기 나누는 시간을 갖게 됩니다.
※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월 / 급여 100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층(삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시-10시 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의
Job GroupHR
Experience LevelExperienced 2 years or more
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 625, 덕명빌딩 6층
Share