React Native 개발자_헬스케어 서비스
Job GroupProduct Tech
Experience LevelExperienced 2 years or more
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 625, 덕명빌딩 6층
※ 전문연구요원 신규 편입 및 전직이 가능한 포지션이며, 전문연구요원 지원 시 근무 경력은 필수 요건이 아닙니다. ※
누비랩 B2C 팀에 합류하면 이런 업무들을 함께 해요🚀
- 헬스케어 모바일 어플리케이션의 새로운 기능을 함께 개발해요
- 헬스케어 모바일 어플리케이션의 유지보수, 코드 리팩토링을 함께해요
- 헬스케어 모바일 어플리케이션의 성능 최적화, 배포 자동화를 함께해요
- 우리가 개발 중인 어플리케이션은
- 사진을 찍기만 하면 식단을 기록해줘요 (물론 다른 방법으로도 기록이 가능해요)
- 목표를 설정하고 달성할 수 있도록 도와줘요
- 직관적인 칼로리 그래프와 목표 달성 리포트 등 정량적인 지표를 통해 유저의 스마트한 관리를 도와줘요
누비랩은 이런 동료를 찾고 있어요 🚀
- 2년 이상의 React Native 앱 개발 경험이 있거나 그에 준하는 실력을 갖추신 분
- RESTful API에 대한 깊은 이해가 있으신 분
- 버전관리(Git)등의 체계적인 코드관리에 익숙하신 분
이런 경험이 있다면 더 좋습니다 🚀
- 사내 개발 문화 발전에 적극적으로 참여하려는 열망이 있으신 분
- 성능 최적화 작업에서 즐거움을 느끼시는 분
- 동료들과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
- 코드리뷰에 적극적이신 분
누비랩 팀은 이런 동료와 함께하고 싶어요 🚀
- 누비랩의 개발자는 기술자가 아니라, 고객의 문제를 동료들과 함께하는 문제 해결자라고 생각합니다. 개발자도, 디자이너도, 기획자도 하나의 문제를 해결하기 위해 모인 사람들이라는 마음으로 일하는 분을 원합니다.
- 기술을 위한 기술이 아니라, 기술을 통한 문제 해결에 집중하는 동료를 원해요.
- 누비랩 Product Tech 팀의 문화를 한 마디로 정의하자면 ‘누구나 리드할 수 있는 팀’ 이라고 생각해요. 기술적이든, 문화적이든 아주 사소한 부분이라도 주도적으로 리드해서 문제를 돌파하는 자세를 가진 동료를 원해요.
누비랩에서 사용하는 기술은요 🚀
- React Native
- Typescript
- FastLane, Codepush
- Github
누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요 🚀
1. 채용 프로세스 : 서류 전형 > 1차 전화 인터뷰 > 2차 실무 인터뷰 > 3차 CEO 인터뷰
2. 서류 전형 안내
- 제출 서류
- 이력서 (필수)
- 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
- 안내 사항
- 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.
3. 인터뷰 안내
- 1차 전화 인터뷰 : HR Lead와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다.
- 2차 실무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 최대 1시간 소요됩니다. 제출해 주신 서류를 기반으로 업무 경험과 직무 수행 능력을 리뷰합니다.
- 3차 CEO 인터뷰 : CEO와 1:1로 진행하는 대면 인터뷰입니다. 최대 1시간 소요되며, 누비랩 조직 문화와 일하는 방식, 업무 경험에 대해 이야기 나누는 시간을 갖게 됩니다.
※ 경력직의 경우 평판조회 절차가 추가될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월 / 급여 100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(8시-11시 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의
동료를 소개합니다 🚀
▶ 류제윤 (CTO)
누비랩 개발자 멤버분들을 서포트하고 있는 류제윤입니다. 개발자는 개발에만 몰입할 수 있는 환경을 조성하고, 각 구성원의 성장이 누비랩을 성장시킨다라는 믿음으로 스터디, 강의 등을 적극 지원하고 있습니다. 수평적인 문화를 지향하며 동일한 눈높이에서 서비스개발에 대해 함께 고민해 나가고 있으며, 진부하게 들릴 수 있겠지만 '누비랩의 멤버들은 행복해야 한다' 라는 진심담긴 마음으로 멤버들과 누비랩 문화를 만들어나가고 있습니다.
▶ 이재성 (앱 개발자)
그동안 우물에 갖혀 하늘이 井 모양인줄 알았습니다. 프로턱트 테크팀과 함께 하면서 우물에서 조금씩 빠져나오고 있는 것 같습니다. 프로덕트 테크팀과 성장하는 개발자가 되어 보는건 어떠신가요.? 두려워 하지 마세요! 멋진 동료가 늘 옆에서 힘이 되어줄거예요.
▶ 홍태하 (백엔드 개발자)
누비랩 백엔드 개발자 홍태하입니다. 스타트업과 창업에 관심이 많고 개인보다는 다양한 사람들과의 협업, 브레인스토밍, 좋은 커뮤니케이션이 조직에 큰 변화를 가져다 줄 수 있다고 믿습니다. 스타트업 내에서 개인의 성장이 회사의 성장이 되고 모든 구성원이 몰입할 수 있는 구조를 만들어나가고자 노력합니다.
▶ 전여정 (서비스 기획자)
누비랩에서 서비스 기획을 하고 있는 전여정입니다. 고객의 니즈를 찾기 위해 여러 분야에서 누비랩의 미션에 어울리는 실험과 도전을 하고 있습니다. 프로덕트의 방향성을 찾아가는 과정은 물론 어렵지만, 마치 새로운 곳으로 여행을 떠나는 것 같아 재미있기도 합니다. 함께하는 것이 즐거운 동료가 되고 싶습니다.
▶ 조예림 (프로덕트 디자이너)
누비랩에서 프로덕트 디자인을 담당하고 있는 조예림입니다. 논리적이며 매력적인 디자인을 만드는 것을 목표로 일하고 있습니다. 사용자 중심의 사고로 사용하기 편하게 만들어진 디자인이 곧 미적인 디자인이라고 생각합니다. 믿고 일을 맡길 수 있는 동료가 되고 싶습니다. 영화와 만화를 좋아합니다.
Share
React Native 개발자_헬스케어 서비스
※ 전문연구요원 신규 편입 및 전직이 가능한 포지션이며, 전문연구요원 지원 시 근무 경력은 필수 요건이 아닙니다. ※
누비랩 B2C 팀에 합류하면 이런 업무들을 함께 해요🚀
- 헬스케어 모바일 어플리케이션의 새로운 기능을 함께 개발해요
- 헬스케어 모바일 어플리케이션의 유지보수, 코드 리팩토링을 함께해요
- 헬스케어 모바일 어플리케이션의 성능 최적화, 배포 자동화를 함께해요
- 우리가 개발 중인 어플리케이션은
- 사진을 찍기만 하면 식단을 기록해줘요 (물론 다른 방법으로도 기록이 가능해요)
- 목표를 설정하고 달성할 수 있도록 도와줘요
- 직관적인 칼로리 그래프와 목표 달성 리포트 등 정량적인 지표를 통해 유저의 스마트한 관리를 도와줘요
누비랩은 이런 동료를 찾고 있어요 🚀
- 2년 이상의 React Native 앱 개발 경험이 있거나 그에 준하는 실력을 갖추신 분
- RESTful API에 대한 깊은 이해가 있으신 분
- 버전관리(Git)등의 체계적인 코드관리에 익숙하신 분
이런 경험이 있다면 더 좋습니다 🚀
- 사내 개발 문화 발전에 적극적으로 참여하려는 열망이 있으신 분
- 성능 최적화 작업에서 즐거움을 느끼시는 분
- 동료들과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
- 코드리뷰에 적극적이신 분
누비랩 팀은 이런 동료와 함께하고 싶어요 🚀
- 누비랩의 개발자는 기술자가 아니라, 고객의 문제를 동료들과 함께하는 문제 해결자라고 생각합니다. 개발자도, 디자이너도, 기획자도 하나의 문제를 해결하기 위해 모인 사람들이라는 마음으로 일하는 분을 원합니다.
- 기술을 위한 기술이 아니라, 기술을 통한 문제 해결에 집중하는 동료를 원해요.
- 누비랩 Product Tech 팀의 문화를 한 마디로 정의하자면 ‘누구나 리드할 수 있는 팀’ 이라고 생각해요. 기술적이든, 문화적이든 아주 사소한 부분이라도 주도적으로 리드해서 문제를 돌파하는 자세를 가진 동료를 원해요.
누비랩에서 사용하는 기술은요 🚀
- React Native
- Typescript
- FastLane, Codepush
- Github
누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요 🚀
1. 채용 프로세스 : 서류 전형 > 1차 전화 인터뷰 > 2차 실무 인터뷰 > 3차 CEO 인터뷰
2. 서류 전형 안내
- 제출 서류
- 이력서 (필수)
- 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
- 안내 사항
- 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.
3. 인터뷰 안내
- 1차 전화 인터뷰 : HR Lead와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다.
- 2차 실무 인터뷰 : 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 최대 1시간 소요됩니다. 제출해 주신 서류를 기반으로 업무 경험과 직무 수행 능력을 리뷰합니다.
- 3차 CEO 인터뷰 : CEO와 1:1로 진행하는 대면 인터뷰입니다. 최대 1시간 소요되며, 누비랩 조직 문화와 일하는 방식, 업무 경험에 대해 이야기 나누는 시간을 갖게 됩니다.
※ 경력직의 경우 평판조회 절차가 추가될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월 / 급여 100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(8시-11시 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의
동료를 소개합니다 🚀
▶ 류제윤 (CTO)
누비랩 개발자 멤버분들을 서포트하고 있는 류제윤입니다. 개발자는 개발에만 몰입할 수 있는 환경을 조성하고, 각 구성원의 성장이 누비랩을 성장시킨다라는 믿음으로 스터디, 강의 등을 적극 지원하고 있습니다. 수평적인 문화를 지향하며 동일한 눈높이에서 서비스개발에 대해 함께 고민해 나가고 있으며, 진부하게 들릴 수 있겠지만 '누비랩의 멤버들은 행복해야 한다' 라는 진심담긴 마음으로 멤버들과 누비랩 문화를 만들어나가고 있습니다.
▶ 이재성 (앱 개발자)
그동안 우물에 갖혀 하늘이 井 모양인줄 알았습니다. 프로턱트 테크팀과 함께 하면서 우물에서 조금씩 빠져나오고 있는 것 같습니다. 프로덕트 테크팀과 성장하는 개발자가 되어 보는건 어떠신가요.? 두려워 하지 마세요! 멋진 동료가 늘 옆에서 힘이 되어줄거예요.
▶ 홍태하 (백엔드 개발자)
누비랩 백엔드 개발자 홍태하입니다. 스타트업과 창업에 관심이 많고 개인보다는 다양한 사람들과의 협업, 브레인스토밍, 좋은 커뮤니케이션이 조직에 큰 변화를 가져다 줄 수 있다고 믿습니다. 스타트업 내에서 개인의 성장이 회사의 성장이 되고 모든 구성원이 몰입할 수 있는 구조를 만들어나가고자 노력합니다.
▶ 전여정 (서비스 기획자)
누비랩에서 서비스 기획을 하고 있는 전여정입니다. 고객의 니즈를 찾기 위해 여러 분야에서 누비랩의 미션에 어울리는 실험과 도전을 하고 있습니다. 프로덕트의 방향성을 찾아가는 과정은 물론 어렵지만, 마치 새로운 곳으로 여행을 떠나는 것 같아 재미있기도 합니다. 함께하는 것이 즐거운 동료가 되고 싶습니다.
▶ 조예림 (프로덕트 디자이너)
누비랩에서 프로덕트 디자인을 담당하고 있는 조예림입니다. 논리적이며 매력적인 디자인을 만드는 것을 목표로 일하고 있습니다. 사용자 중심의 사고로 사용하기 편하게 만들어진 디자인이 곧 미적인 디자인이라고 생각합니다. 믿고 일을 맡길 수 있는 동료가 되고 싶습니다. 영화와 만화를 좋아합니다.
Job GroupProduct Tech
Experience LevelExperienced 2 years or more
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 625, 덕명빌딩 6층
Share