누비랩

*본 포지션은 '전문연구요원' 편입/전직이 가능한 포지션입니다.

누비랩 Front-end Engineer는 이런 업무들을 해요 🚀

• 유저가 섭취한 식사 데이터를 바탕으로 고객 맞춤형 헬스케어 정보를 전달하는 웹 서비스를 개발해요
• React, Next.js 기반의 클라이언트 서비스를 통해 B2B, B2G, B2C 등 다양한 고객사 유저들을 위해 제품을 개발하며 사용자 경험을 높이는데 최선을 다해요 ( 유치원, 학교, 기업, 공공기관 등 다양한 고객사가 누비랩과 함께해요)
• 누비랩의 풍부한 음식 데이터를 바탕으로 가설 검증을 위한 MVP를 만들어요
• 동료들이 문제를 더 잘 해결해나갈 수 있게 도움을 주는 Internal Tool, Admin 등 내부 Tool을 함께 개발해요

누비랩 ‘프론트엔드 챕터’ 에 합류하면 이런 활동들을 하게 돼요🚀

• 더 나은 개발 환경을 만들기 위해 새로운 기술들과 개발 방법론을 시도해보며 향상된 제품 퀄리티와 사용자 환경을 전달하기 위해 무엇이 필요한지 함께 학습하고 토론해요
• 정기적인 세션 ‘Tech Talk’, ‘Solve Talk’ 을 통해 더 나은 개발 경험, 고객 문제 해결 과정, 개인의 성장 스토리 등 다양한 인사이트를 공유하는 시간을 갖고 함께 성장하는 문화를 만들어요
• Front-end 챕터 미팅을 통해 기술 이슈, 문제 해결 과정 등 FE 엔지니어 동료들과의 피드백을 주고 받는 시간을 통해 Align을 맞춰요

이런 동료를 찾고 있어요 🚀

• 프론트엔드 개발 경력이 3년 이상 혹은 적어도 이에 준하는 경력 이상을 가지신 분
• TypeScript + Next.js 를 사용한 웹서비스 개발에 능숙하신 분
• 전역 상태관리에 대한 이해와 패턴 등에 대한 이해가 깊으신 분
• 프로젝트 관점에서 문제를 정의하고, 해결하고자 하는 문제의 성격에 맞춘 엔지니어링을 고민하시는 분
• 고객과 맞닿아 있는 최전선에서 치열하게 고객의 입장에서 문제를 해결하거나 개선한 경험이 있는 분
• 장애 발생 시 빠르게 대응하고 원인 분석 및 후속 조치를 주도적으로 수행할 수 있는 분

이런 경험이 있다면 더 좋아요 🚀

• 모노레포 기반의 서비스를 운영, 관리 경험이 있으신분
• 리팩토링 및 어플리케이션 성능 최적화에 즐거움을 느끼시는 분
• 개발 도구와 워크플로우를 분석하고 최적화하여 팀의 협업 효율성을 향상시키고자 하시는 분
• 테스트 코드, 반응형 디자인, 인앱 브라우저 등 어플리케이션 고도화에 즐거움을 느끼시는 분
• 빌드 및 배포 프로세스 최적화를 통해 CI/CD 파이프라인 구축 및 개선을 주도한 경험이 있으신 분
• 안정적·신뢰성 높은 서비스 제공을 위해 DevOps 문화 및 인프라 환경 이해에 적극적이신 분
• 로그 분석 도구(e.g., ELK, Datadog, Sentry)를 활용해 문제 식별 및 해결을 해보신 경험이 있으신 분
• ReactNative, Webview 개발 및 운영 경험이 있으신 분
• 대규모 마이그레이션, 리팩토링을 안정적으로 진행한 경험이 있으신 분

이런 동료와 함께하고 싶어요 🚀

• 새로운 기술 트렌드를 빠르게 습득하고 적용할 수 있는 분
• 문제 해결 능력이 뛰어나고 끊임없이 개선하려는 자세를 가진 분
• 팀원들과의 협업을 즐기며 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
• 자기주도적으로 업무를 진행하고 책임감 있게 일하시는 분

기술 스택🚀

• TypeScript, Next.js, React
• turborepo, pnpm, yarn
• tsup, vite, vitest, storybook
• vanilla-extract, styled-components
• @tanstack/react-query, Zustand
• AWS, Github Action, ArgoCD, Docker
• Web vitals, Sentry, Git

이력서는 이렇게 작성해주시면 더 좋아요 🚀

• Front-end Engineer로서 업무 중 가장 도전적인 경험이 있으시다면 기술해주세요
• ‘user side’의 관점으로 제품에 기여한 경험이 있다면 기술해주세요
• 단순 업무 나열 보다는 업무 중 얻은 Lesson learned, 기술적으로 가장 고민 되었던 부분 등 업무 중 인상 깊었던 경험이 있다면 함께 기술해주세요

근무 조건은 다음과 같아요 🚀

• 근무형태 : 정규직 (프로베이션 기간 3개월 / 100% 지급)
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층 (삼성역 도보 3분)
• 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
• 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 면접 후 협의

누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요🚀

1. 채용 프로세스 : 입사지원 ＞ 사전 과제 > 직무 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 합류

• 상황에 따라, 사전 과제(코딩 테스트) 전형이 진행될 수 있으며, 직무 인터뷰 이전에 안내 드릴 예정이고 수행 후 직무 인터뷰에서 과제에 대한 리뷰를 진행하게 됩니다.

• 직무 인터뷰에 합격하실 경우, 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.

레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 컬쳐 인터뷰 진행 여부 결정에 영향을 주지 않는 점 참고해주세요.

2. 서류 전형 안내

• 제출 서류
• 이력서 (필수)
• 포트폴리오, 깃허브 주소 (선택)
• 모든 서류는 PDF 형태로 제출해 주세요.

3. 인터뷰 안내

• 사전 과제: 직무 인터뷰 진행 전/진행 단계에서 소정의 과제를 진행한 후 결과물을 재출해 주시면 됩니다. 해당 과제는 직무 인터뷰 진행시 면접관과 함께 리뷰 예정입니다.
• 직무 인터뷰: 실무진과 진행하는 대면 인터뷰로, 90분 가량 소요됩니다. 지원 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
• 레퍼런스 체크: 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
• 컬쳐 인터뷰: 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 HR 총괄 리더가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.