누비랩의 타 디자이너 공고에 대한 '중복 지원은 불가'합니다.
• 서비스의 목적, 다루는 프로덕트, 타겟 고객, 협업 관계자가 다르기 때문입니다.
• 키즈/스쿨 두 분야 모두 도전을 희망하거나 스스로 적합한 경험을 가졌다고 판단하시는 분은, 한 공고에 메인으로 지원해 주시되 이력서 상단에 ＜두 분야 모두 관심 있음＞을 반드시 표기하여 제출해 주시길 바랍니다.
• 단순 중복 지원자의 경우는 '서류 검토 대상에서 배제'할 예정인 점 참고 부탁드립니다.
[Inspire Today, Change Tomorrow]
세상에 없던 인사이트로 건강한 행동 변화를 만들어 갑니다
누비랩은 AI 기술과 데이터를 활용하여 고객 경험을 혁신하고, 개인 맞춤형 인사이트를 제공합니다. 고객들이 더 건강한 (Health) 행동으로 변화하도록 만들고, 더 나아가 지속가능한 성장을 위한 건강한(Good) 습관을 돕습니다.
2018년 말에 창업하여 2022년 10월 탑티어 투자사들로부터 100억 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료하였고, 국내외 파트너사들과 협업하며 빠르게 성장해 나가고 있습니다. ESG, 헬스케어, 푸드테크, AI 분야는 세계적으로 가장 빠르게 성장하고 있는 산업군에 속합니다. 누비랩과 함께 변화의 중심에서 인류와 지구의 건강을 지켜나갈 동료를 모십니다.
이런 일을 함께합니다 🚀
누비랩의 "탄탄스쿨" 프로덕트의 프로덕트 디자인을 담당할 예정입니다.
“탄탄스쿨”은 성장 발육 및 식습관 형성에 가장 중요한 시기인 초/중/고 학생을 대상으로 하는 헬스케어 솔루션으로, PM/개발자와 'One Team'으로 스쿨 프로덕트를 만들어 가실 분을 모시고 있습니다.
프로덕트 소개 페이지: https://www.tantanschool.ai/
• 디자인을 통해 누비랩 스쿨 제품의 사용자 경험을 연결하는 역할을 해요.
• 비즈니스와 제품의 가치를 이해하고 제품의 방향을 함께 고민해요.
• 정량적/정성적 사용자 데이터를 기반으로 디자인 관점에서의 해결책을 도출해요.
• 사용성 테스트를 설계하고 진행해요.
이런 동료를 찾습니다 🚀
• 주도적으로 서비스 기획에 참여하실 수 있는 분
• 교육 도메인 경험이 있으신 분
• Web, Mobile Web 등 다양한 디바이스 환경에 대한 경험이 있으신 분
• 대시보드(데이터, 콘텐츠) 구축 경험이 있으신 분
• 목표 달성을 위해 원활하게 커뮤니케이션 하며 동료를 설득할 수 있으신 분
• 고객이 원하는 것을 다각도로 파악하고 주도적으로 디자인을 진행하시는 분
• 빠르게 아이디어를 구체화하여 팀원들과 공유하시는 분
• 다양한 디자인 툴을 활용하여 문제를 해결하고 시각적 완성도를 높이시는 분
• 관련 경력 3년 이상이신 분
이런 경험이 있다면 더 좋습니다 🚀
• 디자인 전공(디지털 미디어 디자인, 시각 디자인, 인터랙션 디자인 등)
• 하나의 제품 안에서 여러 사용자 그룹을 대상으로 하는 서비스 디자인 경험(어드민 등)
• 유아 및 청소년을 위한 제품 디자인 경험이 있으신 분
• 3D 그래픽 디자인 경험이 있으신 분
• 디자인 시스템 구축 혹은 활용 경험
• 스캐너 활용 서비스 디자인 경험
활용 툴 🚀
• 디자인: Figma, Adobe
• 협업: Slack, Notion, Google Workspace, Jira
이런 성향을 가진 분과 함께하고 싶어요 🚀
- 탁월함에 대한 강한 열망이 있는 분을 선호합니다. 높은 목표를 설정하고 문제를 해결하기 위해 집요하게 파고드는 분, 그 과정에서 누구보다 빠르게 성장하는 분들과 함께하고자 합니다.
- 여러 관점과 맥락을 파악할 수 있는 분들을 선호합니다. 조직, 팀 전체의 장기 목표를 이해하고 해결하고자 하는 문제가 무엇인지 정의할 수 있는 분과 함께하고자 합니다.
- 상대방을 존중하면서도 본질에 집중하는 의사소통을 잘 하실 수 있는 분을 선호합니다.
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직(프로베이션 기간 3개월/100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층(삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 인터뷰 후 협의
누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요 🚀
1. 채용 프로세스 : 입사지원 ＞ 전화 인터뷰 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 합류
• 레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 후보자 동의 하에 이뤄집니다.
• 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
2. 서류 전형 안내
• 제출 서류: 이력서 (필수) 포트폴리오(필수)
• 포트폴리오 형식은 PDF, URL 등 제한이 없으며 작성 시 각 프로젝트의 '기여도'를 포함해주세요.
3. 인터뷰 안내
• 전화 인터뷰 : HR Manager와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다. 전화 인터뷰에서는 지원 동기를 비롯한 경력 사항 확인, 앞으로 기대하시는 바 등을 이야기 나누는 자리입니다.
• 직무 인터뷰: 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰입니다. 포트폴리오를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
• 레퍼런스 체크: 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
• 컬쳐 인터뷰: 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 PM이 참석합니다. 협업 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.
※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
누비랩의 타 디자이너 공고에 대한 '중복 지원은 불가'합니다.
• 서비스의 목적, 다루는 프로덕트, 타겟 고객, 협업 관계자가 다르기 때문입니다.
• 키즈/스쿨 두 분야 모두 도전을 희망하거나 스스로 적합한 경험을 가졌다고 판단하시는 분은, 한 공고에 메인으로 지원해 주시되 이력서 상단에 ＜두 분야 모두 관심 있음＞을 반드시 표기하여 제출해 주시길 바랍니다.
• 단순 중복 지원자의 경우는 '서류 검토 대상에서 배제'할 예정인 점 참고 부탁드립니다.
[Inspire Today, Change Tomorrow]
세상에 없던 인사이트로 건강한 행동 변화를 만들어 갑니다
누비랩은 AI 기술과 데이터를 활용하여 고객 경험을 혁신하고, 개인 맞춤형 인사이트를 제공합니다. 고객들이 더 건강한 (Health) 행동으로 변화하도록 만들고, 더 나아가 지속가능한 성장을 위한 건강한(Good) 습관을 돕습니다.
2018년 말에 창업하여 2022년 10월 탑티어 투자사들로부터 100억 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료하였고, 국내외 파트너사들과 협업하며 빠르게 성장해 나가고 있습니다. ESG, 헬스케어, 푸드테크, AI 분야는 세계적으로 가장 빠르게 성장하고 있는 산업군에 속합니다. 누비랩과 함께 변화의 중심에서 인류와 지구의 건강을 지켜나갈 동료를 모십니다.
이런 일을 함께합니다 🚀
누비랩의 "탄탄스쿨" 프로덕트의 프로덕트 디자인을 담당할 예정입니다.
“탄탄스쿨”은 성장 발육 및 식습관 형성에 가장 중요한 시기인 초/중/고 학생을 대상으로 하는 헬스케어 솔루션으로, PM/개발자와 'One Team'으로 스쿨 프로덕트를 만들어 가실 분을 모시고 있습니다.
프로덕트 소개 페이지: https://www.tantanschool.ai/
• 디자인을 통해 누비랩 스쿨 제품의 사용자 경험을 연결하는 역할을 해요.
• 비즈니스와 제품의 가치를 이해하고 제품의 방향을 함께 고민해요.
• 정량적/정성적 사용자 데이터를 기반으로 디자인 관점에서의 해결책을 도출해요.
• 사용성 테스트를 설계하고 진행해요.
이런 동료를 찾습니다 🚀
• 주도적으로 서비스 기획에 참여하실 수 있는 분
• 교육 도메인 경험이 있으신 분
• Web, Mobile Web 등 다양한 디바이스 환경에 대한 경험이 있으신 분
• 대시보드(데이터, 콘텐츠) 구축 경험이 있으신 분
• 목표 달성을 위해 원활하게 커뮤니케이션 하며 동료를 설득할 수 있으신 분
• 고객이 원하는 것을 다각도로 파악하고 주도적으로 디자인을 진행하시는 분
• 빠르게 아이디어를 구체화하여 팀원들과 공유하시는 분
• 다양한 디자인 툴을 활용하여 문제를 해결하고 시각적 완성도를 높이시는 분
• 관련 경력 3년 이상이신 분
이런 경험이 있다면 더 좋습니다 🚀
• 디자인 전공(디지털 미디어 디자인, 시각 디자인, 인터랙션 디자인 등)
• 하나의 제품 안에서 여러 사용자 그룹을 대상으로 하는 서비스 디자인 경험(어드민 등)
• 유아 및 청소년을 위한 제품 디자인 경험이 있으신 분
• 3D 그래픽 디자인 경험이 있으신 분
• 디자인 시스템 구축 혹은 활용 경험
• 스캐너 활용 서비스 디자인 경험
활용 툴 🚀
• 디자인: Figma, Adobe
• 협업: Slack, Notion, Google Workspace, Jira
이런 성향을 가진 분과 함께하고 싶어요 🚀
- 탁월함에 대한 강한 열망이 있는 분을 선호합니다. 높은 목표를 설정하고 문제를 해결하기 위해 집요하게 파고드는 분, 그 과정에서 누구보다 빠르게 성장하는 분들과 함께하고자 합니다.
- 여러 관점과 맥락을 파악할 수 있는 분들을 선호합니다. 조직, 팀 전체의 장기 목표를 이해하고 해결하고자 하는 문제가 무엇인지 정의할 수 있는 분과 함께하고자 합니다.
- 상대방을 존중하면서도 본질에 집중하는 의사소통을 잘 하실 수 있는 분을 선호합니다.
근무 조건은 다음과 같아요 🚀
- 근무형태 : 정규직(프로베이션 기간 3개월/100% 지급)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층(삼성역 도보 3분)
- 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
- 급여 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 인터뷰 후 협의
누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요 🚀
1. 채용 프로세스 : 입사지원 ＞ 전화 인터뷰 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 & 컬쳐 인터뷰 ＞ 처우 협의 ＞ 합류
• 레퍼런스 체크 절차는 경력이 있을 경우 진행하며, 후보자 동의 하에 이뤄집니다.
• 레퍼런스 체크 및 컬쳐 인터뷰 결과를 종합적으로 고려하여 처우 협의 진행 여부를 결정합니다.
2. 서류 전형 안내
• 제출 서류: 이력서 (필수) 포트폴리오(필수)
• 포트폴리오 형식은 PDF, URL 등 제한이 없으며 작성 시 각 프로젝트의 '기여도'를 포함해주세요.
3. 인터뷰 안내
• 전화 인터뷰 : HR Manager와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다. 전화 인터뷰에서는 지원 동기를 비롯한 경력 사항 확인, 앞으로 기대하시는 바 등을 이야기 나누는 자리입니다.
• 직무 인터뷰: 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰입니다. 포트폴리오를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
• 레퍼런스 체크: 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다.
• 컬쳐 인터뷰: 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO 및 PM이 참석합니다. 협업 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.
※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.